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제 4 절 시험제도에 대한 견해
1. 현행 응시자격에 대한 인식
현재 산업보건지도사 시험 응시자격 조건에 학력, 국적, 연령 등 제한을 따 로 두고 있지 않는 것에 대한 적절성을 묻는 설문조사의 결과는 “적절하 다”36(20%), “부적절하다”142(78.9%)으로 나타났다.
대부분 현행 응시자격에 부적절하다고 인식하고 있는 것으로 나타났다.

 

 

1)현재 우리나라 사업장에서 산업보건지도사 수요에 대한 인지도

 

현재 사업장에서 산업보건지도사 수요에 대한 응답 결과는 “매우 높음”
2(1.1%), “높음”22(12.2%), “그저 그럴 것”81(45%), “낮음”49(27.2%), “매우 낮음”24(13.3%)으로 나타났다.
전반적으로 지도사에 대한 수요는 그저 그렇거나 낮을 것이라고 보고 있었 다.

 

2) 향후 5년 이후 사업장에 산업보건지도사 수요에 대한 인지도

 

향후 5년 이후 사업장에 산업보건지도사 수요에 대한 응답 결과는 “매우 높음” 5(2.8%), “높음”53(29.4%), “그저 그럴 것”83(46.1%), “낮 음”29(16.1%), “매우 낮음”8(4.4%)으로 나타났다.
현재에 비해 지도사에 대한 수요는 다소 기대하고는 있으나 그저 그렇거나 낮을 것이라고 보고 있는 것으로 나타났다.

 

 

 

 

 

2. 산업보건지도사의 전망에 대한 인지도
산업보건지도사에 대한 전망을 묻는 설문에 대한 응답자 분포를 보면 “매 우 좋을 것”이라는 응답이 15(8.3%), “좋을 것”이 61(33.9%), “그저 그럴 것”은 83(46.1%), “별로 안 좋음”은 10(5.6%), “전혀 없음”이 2(1.1%), “무 응답”은 9(5.0%)로 나타났다.
따라서 전반적으로 지도사에 대한 전망은 약간 좋거나 그저 그럴 것이라고 보고 있었다. 이것은 지난 십여년간 지도사 제도가 별다른 성과를 내지 못한 것에 대한 학습결과로 보인다,

 

 

 

 

제 3 절 산업위생에 대한 자격증 선택 및 전망
1. 산업위생기술사와 산업보건지도사
산업위생기술사와 산업보건지도사 자격증 중 하나만 선택한다면 무엇을 선 택할지에 대한 응답 결과에 대해 응답자의 78.3%(141명)가 “산업위생기술사”
라고 응답하였으며, 16.1%(29명)이 “산업보건지도사”라고 응답하여 기술사에 대한 선호도가 압도적 이었다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10. 기술사와 지도사
기술사와 지도사간의 실력차이에 대한 설문조사 결과로는 차이가 “매우 크 다”는 13(7.2%), “크다”는 35(19.4%), “약간 크다”는 46(25.6%), “별로 없 다”는 51(28.3%), “거의 없다”가 18(10%), “무응답”이 17(9.4%로 나타났다.
전반적으로 기술사와 지도사간에는 실력차이가 크지 않다고 인식하고 잇는 것으로 나타났다. 이는 현행 기술사와 지도사의 시험제도가 유사하고 기술사 가 있으면 지도사 시험의 대부분을 면제해 주고 있기 때문인 것으로 풀이된

험, 문화양식, 생활환경 그리고 지역적 특징 등에 따라 차이가 있으며 심리 적으로 투영되어 그려지는 어떠한 ‘이미지(image 또는 심상{心象})’이 다. 색채를 지각할 때 바로 연상과 이미지가 중요한 작용을 한다. 46) 색채 연상은 추상적인 연상과 구체적인 연상으로 나뉘는데, 추상적인 연상은 색의 상징적인 의미가 많으며, 구체적인 연상은 일반적 사물이나 구체적 사물과 연관 지어서 떠올리게 된다. 47) 또한 색채연상은 다른 감각과 함 께 일어날 수 있는데 소리나 형태, 맛, 냄새 등을 접하면서 이를 색채와 관련시켜 마음속에서 유추하게 된다고 해석할 수 있다. 인간은 정보의 80%이상을 시각에서 얻게 되며 우리는 끊임없이 색채 정보를 습득하며 살아가고 있다. 색채는 시각 정보 체계에서 매우 중요한 역할을 하고 있 으며, 또한 색채는 인간의 감정과 긴밀한 관련을 맺고 있다. 색채 연상은 그 색을 보았을 때 색채가 가진 감성적인 특징을 갖고 있으며 한번 고정 되어 있는 색채연상은 다른 이미지로 전환이 쉽지 않다. 또한 색채연상 이미지를 통하여 공감대를 가질 수 있으며, 색채는 높은 연상가를 가지고 있다. 48) 모든 색들은 특정한 감정, 행동, 교훈, 경험, 환경, 과거와 연결 되며 교육과 경험을 통해 색이 존재해 왔으므로 문화, 환경에 많은 영향 을 받기도하고 주기도 한다. 인간의 감정을 자극하고 인간의 심리적으로 긍정적, 부정적 영향을 끼치며 최근에는 치료의 목적으로도 사용되어 신체 적으로도 효과를 밝힌 연구 논문이 많이 있다. 색채연상을 떠올리는 경우 보통은 기본색 (빨강, 주황, 노랑, 연두, 초록, 파랑, 남색, 보라, 자주, 하 양, 회색, 검정), 즉 선명한 색상으로 분석하는 경우가 많은데 실제로 우 리가 제품 색이나 마케팅, 심리치료 등 색채 활용의 경우에는 톤이 가미
46) 정현선. 한글자음과 색채연상에 관한연구, 2010
47) 박연선. 색채용어사전, 예림, 2007 p97
48) 문은배 색채디자인교과서, 인그라픽스 2012 p 266
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된 색의 사용이 많으므로 색채의 이미지 연상 연구를 위해서는 반드시 톤에 따른 색상 별 연상 이미지도 고려해야한다. 49)
색채 이미지 형성은 명도, 채도, 색상에 따른 색채의 심리적 기능의 의해 영향을 받는다. 예를 들면, 색채의 온도감, 거리감, 무게감, 크기감 등에 의하여 색채 심리적인 이미지가 만들어진다. 따뜻한 느낌의 색은 난색 (Warm colour)이고 차가운 느낌의 색인 한색(cool colour) 50) 을 통해 색채의 온도감을 나타낼 수 있다. 색채의 무게감에 가장 큰 영향을 주는 색의 속성은 명도로 고명도의 색은 가벼운 느낌을 저명도의 색은 무거운 느낌을 준다. 더 나아가 색채를 통해 거리감을 채도나 명도에 의한 특징 으로 나타난다. 같은 크기, 같은 거리의 색이 고명도 고채도이면 가깝게 그 반대인 저채도의 색은 멀리 보이게 느껴진다.
49) 위의 책 p271
50) 미국의 색채학자 파버비렌(faber birren)에 의하면 모든 색은 warm-cool의 색으로 구분할 수 있다. 난색(warm)은 빨강, 주황, 노랑색의 계열을 일컫으며, 한색(cool color) 파랑, 청록, 남색 계열의 색이다.
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